来源：广东省人力资源和社会保障厅

6月27日，广东省人力资源和社会保障厅、澳门特别行政区劳工事务局、珠海市人民政府在珠海共同举办粤澳劳动用工融合及纠纷处理衔接座谈会，探讨开展粤澳两地劳动用工方面的交流合作。广东省人力资源和社会保障厅厅长陈奕威、澳门特别行政区劳工事务局局长黄志雄、珠海市人大常委会党组成员芦晓凤等参加了会议。

粤澳双方分别就两地劳动用工情况、劳动基准及纠纷处理制度等作了交流分享，探讨建立更加广泛深入的交流合作机制。会议指出，至2018年底澳门特别行政区18.85万的外地雇员中有12万人来自中国内地，其中广东户籍7.6万人，位列各省份之首。每年来粤工作的港澳人员超过20万人次，珠海现有澳门企业超过4000户，投资总额超过170亿美元，至2019年6月20日横琴新区实际引进港澳台企业3078家，其中澳门企业数量超过港澳台企业总数的50%。粤港澳大湾区一体化建设与融合发展，人力资源要素流动更加便利频繁，依法维护两地企业和劳动者的合法权益、建设和谐劳动用工关系既是促进人力资源有序流动的客观需要，也是深化粤澳互利合作、为两地居民谋福利的具体行动。本次会议是在《粤港澳大湾区规划纲要》颁布实施后，双方就劳动用工及纠纷处理衔接问题展开的首次会谈，具有更加重要的意义。

近年来，在双方共同努力与协同推进下，粤澳在就业创业、社会保障、劳动权益保护、职业鉴定等方面均取得积极进展。会议认为，劳动用工融合不是简单的制度叠加，更不是一刀切的“合二为一”，而是促进用工关系和谐理念上的一致，协调解决纠纷方法上的趋同。两地都是以调解作为纠纷化解的主要方式，可以相互借鉴，共同搭建协同共治创新服务的合作平台。

会议明确，珠海具有毗邻澳门的特殊地缘优势，肩负着助力澳门经济适度多元发展、服务珠江东西两岸融合互动发展的重要使命。接下来将在加强与澳门互联互通，扎实推进珠澳合作重点项目建设，方便澳门居民在珠海就业创业居住生活等方面合作深化珠澳合作，不断增进人民群众福祉。

座谈开始前，省人力资源社会保障厅与珠海市人社局、珠海横琴自贸区管委会有关负责同志还深入研究了进一步推进粤澳职业资格互认、创新创业、人才发展等具体工作举措。下一步将积极争取国家相关部门的支持，推动澳门导游等人才在珠海执业方面先行先试；落实相关创业扶持政策，加大对横琴澳门青年创业谷的资源聚集，吸引和推动更多优秀澳门项目入驻基地；加快推进粤港澳大湾区职称评审和职业资格互认工作等，为粤港澳大湾区建设提供人才支撑。