为深入贯彻落实党的十九大精神，帮助人社系统干部学习我国养老保险理论与政策，提高工作能力和水平，进而推动社会保障各项工作的落实，9月21日下午，市人社局邀请中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚博士主讲，在市委党校举行了主题为“养老保险制度改革”的培训。

　　报告会上，金维刚院长以详细的资料，梳理了养老保险制度探索期、建立期、完善期、全国推进期四个阶段，全面介绍了我国自改革开放以来在保障劳动者权益，发挥劳动者积极性、创造性所进行的一系列探索和改革实践，细致分析了养老保险制度在社会保障中的作用，总结了我国建立社会保障制度以来所取得的成功经验和当前社保工作中存在的问题以及解决的办法。
金维刚院长指出，我国已建立比较健全的基本养老保险制度，但第一支柱基本养老保险“一支独大”，第二支柱企业年金是“一块短板”，第三支柱个人养老金制度建设还是“一颗幼苗”。为应对老年人口增加带来的养老保险资金压力，亟需进一步完善基本养老保险制度、促进企业年金与职业年金的协调发展、加紧建立个人养老金制度，构建多层次养老保障体系。

市委党校县处级干部进修班成员、全市人社系统干部约200人参加了培训。