2月9日，市人力资源和社会保障局在市体育馆举行2017年潮州市“南粤春暖”暨春季人才交流招聘会。现场吸引了5000多人次进场求职，现场初步达成就业意向约1280人次。市政府洪岳伟副市长在市人社局钱世茂局长等领导的陪同下到招聘会现场检查指导工作，并与招聘企业代表、求职者亲切交流。

洪岳伟副市长强调，各级人社部门要做好“校企合作”等产学对接工作，对于市场需求量大的岗位，要及时开设相应专业培养人才；对人才需求相对集中的企业，要通过“订单式”、“冠名班”等合作模式开展人才定向培养，为我市经济社会发展和企业转型升级提供人力资源支撑。要利用校园招聘、高校毕业生报到服务等有利契机，广泛宣传潮州的发展现状和规划蓝图，让毕业生更好地了解当前家乡的就业创业优惠政策和干事创业发展契机，吸引人才回流，共同建设潮州。

本次招聘会共组织了160多家企业进场招聘，除我市13家“四梁八柱”企业及其他本地企业外，还特邀中山、汕头、揭阳三市45家规模企业进场招聘。其中，制造业企业占比近50%，主要以我市的支柱产业为主，有机械电子企业22家，陶瓷企业17家，纺织企业14家，化工、食品、包装印刷也共有21家企业参会，而以餐饮住宿、零售、计算机IT网络企业为主的第三产业企业占比达到47.8%。

招聘会提供就业岗位近8000个，其中普工岗位3880个，技工岗位2650个，专业技术人员岗位1100个，管理人员岗位370个。其中，适合高校毕业生的岗位主要集中在储备干部、行政办公人员、财务人员、计算机软件开发、平面设计等工种，共约1500个。

从企业的需求上看，生产操作工的需求量最大，约1600人左右，机械电子技术人员也是企业用工缺口比较大的工种，约650个岗位空缺。总体上看，企业提供岗位数比往年同期多，工资水平也略有提高。

为进一步服务招聘企业和求职者，市人社局还在还在招聘会现场设立政策咨询点，集中宣传劳动关系、社会保险、技能培训、劳动维权等法律法规和政策措施，并现场派发宣传小册子，大力宣传我市各项扶持就业创业优惠政策措施，营造和谐稳定的劳动关系。