为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，潮州市积极推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，充分调动生产经营单位和从业人员积极性，指导和督促生产经营单位和从业人员及时排查整治身边的事故隐患。现公布4起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

　　案例一：2025年10月，潮州某热电有限公司检修部热控专业刘某检查发现DCS系统103号备用控制器存在异常，无法与3号主控制器实现同步及通讯，逻辑读取与写入功能均失效。该组控制器为天然气调压站的核心控制单元，若此隐患未及时处理，将直接影响机组正常运行，甚至可能引发机组跳机、天然气泄漏等事故。刘某立即将隐患上报给热控主任佘某和检修副部长尹某，并会商制定解决方案，利用机组停运的窗口期，完成了控制器更换作业。后续调试及异常切换测试结果均符合标准，彻底消除了安全隐患，为机组后续顺利启动提供了坚实保障。公司根据事故隐患内部报告奖励办法，奖励刘某300元。

　　案例二：2025年10月，广东某发电有限责任公司维护部热工一班副班长马某在进行1号机组启动巡检过程中，发现中压调门IV3的LVDT反馈底座连杆断裂，异常发生后，马某第一时间向上汇报，联系汽机专业确认，并进行现场研判制定处理方案，迅速消除隐患，避免了一起由于反馈底座断裂导致机组转速超调、超速事件，甚至设备损坏的严重事故。事后，公司根据事故隐患内部报告奖励制度和安全生产奖惩管理办法，给予马某奖励8000元。

　　案例三：2025年08月，广东某发电有限责任公司维护部热工二班副班长张某在巡检中发现3号机组电子间1号火检柜3号框架出现声响，经判断异音来自3B磨煤机火检电源板卡。张某立即向上汇报，协调办理工作票后进行电源模块更换，及时消除异响隐患，避免了一起因板卡故障导致的被迫停运事件。事后，公司根据事故隐患内部报告奖励制度和安全生产奖惩管理办法，给予张某奖励1000元。