为进一步提升干部队伍综合素质和专业能力，助力高质量打好“干部思想作风转变”战役，推动破解干部政策不熟、业务不精、服务不优、能力不强等问题，局党组成员、三级调研员曾子伟组织分管的审批制度改革科、政务服务管理科同志开展“岗位练兵”活动，增强干部专业知识，提升业务能力。

　　审批制度改革科针对当前我局牵头开展的“潮州市无纸质证明城市”创建工作中存在的堵点、痛点进行研判分析，查摆问题根源，借鉴先进地区的优秀做法，提出了破解方法，全科干部也分别针对在本项改革中负责的业务版块开展情况进行汇报，进一步明晰工作方式方法，明确了工作重点，坚定了工作目标。

　　政务服务管理科通过学习省政数局印发的《2022年广东省市、县（区）标杆政务服务中心评估工作方案》和《广东数字政府线上服务平台及市、县（区）政务服务中心适老化、适残化改造工作指引》，为指导县（区）政务服务中心做好标杆政务服务中心参评和推进适老化、适残化改造工作奠定基础。

　　曾子伟强调，打好干部思想作风转变战役是当前党员干部一项重要的思想工作，思想是行动的先导，作风关系事业的成败，并要求审批制度改革科、政务服务管理科全体干部要紧扣我局关于“岗位练兵”活动的工作部署，结合科室职能，认真开展好“一月一学”集中学习活动，以促进干部队伍思想作风转变，保持干劲、冲劲、闯劲、韧劲勤学苦练，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态抓重点、补短板、强弱项，特别在“无纸质证明城市”的创建工作中，一定要强化业务水平，扎扎实实地开展改革工作，明确证明材料免提交的方式，确保事项梳理彻底、准确，用“数据跑”替代“群众跑”，防止改革流于形式，杜绝只做表面功夫，要从细节入手，精准施策，切实推动“无纸质证明城市”创建工作落地落实，提升群众办事的便利度和获得感。