为缅怀“五四”先驱崇高的爱国情怀和革命精神，弘扬“五四”精神，展现青年风采，近日，市城管执法局召开“五四”青年节干部座谈会，围绕“城综青年勇担当，为把潮州建设得更加美丽争作贡献”主题，进一步思索回答新时代要做什么样的干部、怎样做可堪大用的干部重要课题，以虚促实激励城综系统党员干部、特别是青年干部勇担新时代重任，砥砺奋进推动城市管理和综合执法各项工作高质量发展，为把潮州建设得更加美丽争作贡献。局党组书记、局长邢狄波同志参加会议并作讲话，系统青年干部约50人参加会议。

　　一、谈感悟，明思路

　　座谈会上，青年干部围坐一堂，局市政一科、执法监督科和市园林绿化工程队、人民广场管理处4名青年干部分别围绕主题和工作实际，分享所思所想所得，谈思想、谈感悟、谈实践、谈体会。现场气氛轻松活跃，大家敞开心扉、畅所欲言，谈出“刀在石上磨，人在事上练”的动力，谈出“脚踏实地，行稳致远”的作风，谈出“融合发展，包容成长”的实效，谈出“当好领头雁，争做排头兵”的责任。通过这样一场“岗位练兵”和“比学赶超”活动，进一步提升青年干部理论水平和沟通表达、组织协调、综合分析能力，敦促、激励系统青年干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识，逆水行舟、不进则退的发展意识，勇于挑战、敢为人先的创新意识，知难而上、勇挑重担的责任意识，以推进思想大解放实现作风大转变。

　　二、上党课，守底线

　　会上，局党组成员、副局长卢佩贤同志围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，结合中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题剖析，为青年党员干部上《年轻干部一定要严守规矩、不逾底线、不负重托》党风廉政教育专题党课，要求青年干部要严守政治纪律，站稳政治立场，要严守组织纪律，遵循制度程序，要严守廉政纪律，为民务实清廉，夯实青年干部成为新时代可堪大用、能担重任的栋梁之才的基础和保障。

　　三、勤磨砺，担使命

　　邢狄波强调，城综系统共有80后青年干部130人，约占干部总数的三分之一，其中85%的青年干部拥有大专及以上学历，6名是硕士研究生。建设优秀的城综年轻干部队伍是全面打好打赢“三大战役”的重要保障，是推动各项城市建设管理工作高质量发展、把潮州建设得更加美丽的迫切要求。今年来，局班子高度重视年轻干部队伍建设，以“干部思想作风转变年”为抓手，积极探索建立起激励干部队伍担当作为、锐意进取的客观评价体系，搭平台、压担子、重磨练，积极建立起鼓励先进、鞭策后进的激励干部奋发有为工作体系。通过开展“中层干部务虚会”“城综讲坛”“青年干部座谈会”“诗歌朗诵”“月读月进步”“请进来”和“走出去”等活动，切实提升青年干部“七种能力”和“八项本领”。要求系统青年干部要牢记初心，做有理想、有追求的青年，在党的第二个百年奋斗目标中争作贡献，在把潮州建设得更加美丽中亮丽出彩；要勤勉好学，学好法规政策，刻苦钻研业务，重视调研积累，深入基层历练，经风雨、见世面、长才干，练就“舍我其谁”的过硬本领；要守住底线，敬畏党和人民，敬畏党纪国法，注重品德修养，珍惜亲情自由，扣好人生的第一粒扣子，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。用心用情、脚踏实地、全力以赴推动城市综合管理各项工作再上新台阶，在把潮州打造成为中小城市“美”的典范、打造典雅美丽的“山水宋城”生动实践中成长成才、争作贡献。新时代是青年追梦的时代、成就梦想的时代，城综系统青年要志存高远，不负韶华，不负时代，不负人民，要在把潮州建设得更加美丽的赛道上跑出无悔青春的靓丽风采！

　　苏秀锰 市政一科科长：

　　刀在石上磨，人在事上练

　　青年干部是国家发展的后备力量，是国家富强的必要保障。如今，局里的年轻干部学历层次比较高、知识面比较广、思想比较活跃，是我们局一笔重要的财富。青年干部有如璞玉，不磨不出彩，要磨炼一身真本领，成就一番新业绩，不负大好青春年华，一是要强化责任担当，提高“想干事”的觉悟，坚持以实干为导向，化“要我做事”的被动执行为“我要干事”的主动自觉。二是要在本职岗位上真抓实干，把本职工作放到大局中去思考、定位、推动，要不讲条件、不摆困难，要雷厉风行、破解难题。三是要在基层历练中学习成长，积极投身基层、问计基层，在基层实践中担当使命、在艰苦环境中锤炼品质，在解决纠纷矛盾中增长才干。四是要在急难险重中担当作为，在打好“历史遗留问题解决”和“资源配置优化”战役中破解顽瘴痼疾。五是要加强专业训练，加快知识更新、优化知识结构，提升驾驭风险的本领，做引领发展的“内行人”，敢作为，会作为。 

　　潘晓驰 执法监督科四级主任科员：

　　脚踏实地，行稳致远

　　回顾5年多来的工作经历，感触颇多。第一，青年干部要好学不倦，才能丰富知识储备。要坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感，注重在实践中加快知识更新，丰富知识储备。第二，青年干部要爱岗敬业，才能切实履职尽责。要从自身的实际出发，坚持做好岗位上的工作，踏踏实实、善始善终。第三，青年干部要实干担当，才能体现自身价值。要立足岗位、担当作为，不负时代、不负韶华，在担当作为中实现自身价值。 

　　刘伟莉 市园林绿化工程队专业技术人员：

　　融合发展，包容成长

　　海滨邹鲁，人杰地灵，如日东升，潮州是一座文化之城、精致之城。第一次了解潮州是在兰州市的人才引进专场招聘会，来到潮州工作已有两年，深刻感受到潮州历史悠久、文化底蕴深厚，潮州人热情好客、积极开拓进取。这片具有无限发展潜力的热土，正在市委市政府打好“三大战役”的务实举措下迅速崛起，为我们青年干部提供广阔平台，因此我选择了扎根潮州，奉献潮州。作为时代青年人才的我们，将牢记习近平总书记的嘱托，“胸怀大我”，做勇于担当的实干之才；“锤炼自我”，做脚踏实地的有用之才；“谦逊忘我”，做朴实无华的笃行之才。 

　　丁实锋 市人民广场管理处副主任：

　　当好领头雁，争做排头兵

　　到市人民广场管理处工作近5年来，得到了组织的信任，在领导、同事的帮助和自身的努力下，工作、学习、能力等方面都得到了进步，对基层青年领导干部成长成才有了一些感悟。一是要树立远大理想，自觉按照党和人民的要求锤炼自己、提升自己，做到德才并重、情理兼修、勇于开拓。二是要勤于学习，善于思考，把学习和思考作为推动各方面综合素质的“加速器”，在学懂弄通做实上有收获，炼就过硬本领。三是要敢作为、敢担当，不断加强修养，提升能力，敢作为、敢担当，时时刻刻做好表率，传递青春正能量，带动并培养身边年轻干部职工成为有干劲、有作为的青年。四是要无畏失败挫折，把困难和逆境当成磨刀石，一条一条捋，一件一件办，将直面困难、解决问题的过程作为人生最宝贵的经验和不断成长成才的基础。