为贯彻落实国家、省关于医疗保障制度改革指导方针，建立管用高效的医疗保险支付制度，着力打响“干部思想作风转变”战役，潮州市医疗保障局大力推进我市基本医疗保险按病种分值付费（DIP）支付方式改革，成立DIP工作专班团队，加强政策理论学习，积极组织干部参加培训，“以考促学”检验业务理论水平。

　　强化组织领导，成立专班团队。成立DIP支付改革工作领导小组及工作专班，制定印发实施方案，压实压紧责任，细化分工措施，局主要负责同志牵头领导，相关业务科室及经办机构通力合作，积极推动工作有序进行。

　　紧跟政策前沿，开展学习调研。组织各级经办机构和相关定点医疗机构参与国家和省开展的多轮线上培训，加强对DIP支付方式改革工作的认识，储备DIP理论知识。同时为确保我市DIP支付方式改革顺利开展，多次组织人员赴示范点进行调研学习，向示范点学习先进经验，探讨存在问题及推进改革需注意事项，进一步确保我市在DIP支付方式改革工作推进过程中，少走弯路，高效开展。

　　强化学习成果，夯实业务基础。为了检验DIP专班工作人员及市医保中心相关业务人员的学习成果，把理论知识运用到实践中，11月4日，市医保局组织开展DIP支付方式改革技能考核，重点围绕国家技术规范要求，针对性地提升业务人员的理论素养，确保理论学习取得实实在在的成效，通过检验过程查漏补缺、促进交流、共同进步，将学习成效转化为工作动力和成果。