为进一步提高潮州劳动工资统计数据质量，扎实做好数据“两防”，规范劳动工资统计工作，根据省统计局关于规范劳动工资统计做好数据核查工作的部署和要求，9月9日，潮州市统计局劳动工资专业人员和饶平县“双随机”检查执法人员联合组成核查组，对饶平县劳动工资统计数据开展现场核查工作。

核查组对饶平县“饶平县国药医药有限公司、广东高信贸易有限公司”等2家单位进行实地核查。通过查看“营业执照、从业人员花名册、单位从业人员工资发放明细表、财务报表、统计台账、劳资报表”等基础资料，核实调查单位的数据。在做好核查情况记录的同时，详细询问调查单位填报统计报表的数据来源和统计口径，对企业上报数据存在指标口径理解错误等问题现场予以纠正。

核查组提出“四个强化”，进一步夯实劳动工资基层基础建设，推动劳资统计数据质量更上新台阶：一是强化普法教育。要进一步加强对调查单位统计法律法规的宣传教育，增强统计法治意识，坚守依法统计底线，强化底线思维增强质量意识，促使调查单位准确、及时、全面报送统计数据，有力保障劳动工资统计数据质量；二是强化核查力度。要充分认识到开展数据核查工作是规范基层统计工作的重要抓手，各县（区）要进一步仔细研读核查通知要求，把握好核查范围、核查内容、核查方式等内容，扩大核查单位，争取做到覆盖各个核算行业，深化全市劳动工资数据质量核查工作；三是强化业务指导。要增强深入基层、深入企业的频率，与企业面对面交流、深调研，做好“望闻问切”，把准企业填报过程中的各种“疑难杂症”。及时整理归纳核查过程中发现的问题，深入剖析成因、深入分析核查数据情况，认真总结经验，为后续做好劳动工资统计工作提供参考依据；四是强化业务培训。要改变以往“大水漫灌”全面覆盖式的培训，采取“问题式”培训的方式，提高培训的针对性和精准性，注重指标取数来源、报表审核要点、建立健全劳动工资统计台账等实用性强的内容培训，全面规范企业原始凭证的整理和归档，确保数出有据，经得起各类数据质量检查。