为落实全面从严治党要求，深化全市水务系统“干部思想作风转变”战役，进一步提高各单位干事创业活力，在市直水务系统上下营造改革创新、比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围，2月27日，市水务局组织直属9个事业单位开展2023年度绩效考核暨党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。市水务局党组书记、局长梁慰群出席会议并讲话。

　　会上，9个单位主要负责同志依次登台，围绕“党建引领”“围绕中心履行主责”“改革创新突出贡献”三大板块内容进行述职，晒成绩、谈不足、话未来，交流互鉴；参会人员对各单位述职情况进行现场评议、量化打分。　　梁慰群充分肯定了各单位一年以来的工作成效，他指出，各单位在局党组带领下，围绕市委市政府强化“一大引领”、打好“三大战役”、推进“六大提升”工作部署认真做好贯彻落实，各单位职能不同、各有亮点，各主要领导均能较好抓班子、带队伍、强党建，能客观、全面分析单位存在问题和短板，对单位未来发展提出清晰的工作打算和思路。最后，梁慰群就绩效考核工作对各单位提出了具体要求。

　　会议强调，各单位要聚焦高标准党建，全面加强党的领导，推动党建与业务深度融合，不断提高党建工作水平；要聚焦高质量发展，全力推进项目建设，提高水安全保障能力和防灾组织管理能力；要聚焦高品质管护，全面打造幸福河湖，以绿美潮州生态建设为引领，纵深推进河湖长制落实，打造绿色水经济发展新常态；要聚焦高效能行政，全面提升管理水平，加强治理体系建设，推进水管单位改革，强化依法治水管水，全面提升涉水行为监管能力；要聚焦高水平履职，全面提高综合素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升领导能力和领导水平。

　　会议强调，本次述职评议会议是各单位工作更全面、客观、务实的体现，各单位要以述职评议和比学交流为契机，加强党建引领，围绕主责主业，紧抓工作重点，用好用活绩效考核结果的导向作用，梳理过去一年的工作短板，直面问题和不足，学习借鉴其他单位优秀的经验做法，提升工作质效，做到政治建设不含糊、工作思路更清晰、解决问题更有针对性，共同推动水利高质量发展更上新台阶。

　　市事业单位绩效考核办公室成炜娜科长、市水务局领导班子成员、直属各单位主要负责同志、机关各科室负责人参加会议。