为深入贯彻市第十五次党代会精神，打好“三大战役”，落实落细“三个区分开来”，近日，潮州市审计局结合领导干部经济责任审计工作实际，制定出台了《关于在经济责任审计工作中落实容错免责要求的意见（试行）》，对经济责任审计工作中落实“三个区分开来”进行具体细化，建立容错免责机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，助推广大干部想干事、敢干事、干成事。

        《意见》对市审计局在经济责任审计工作中落实容错免责的总体要求、基本原则和适用情形作出明确规定，要求以 “三个区分开来”为原则准确界定经济责任。对在改革创新、破解难题中因先行先试、敢于担当、突发处置而出现的失误、过失、过错与偏差行为，可启动审计容错免责程序；对审计中发现的问题，坚持实事求是，具体问题具体分析，正确对待改革和发展中出现的新情况新问题；对审计所发现问题要通过“看初衷”“看节点”“看性质”“看程序”“看缘由”“看结果”“看处置”等“七个看”去区分、辨别，分清是“先行先试”还是“明知故犯”、是“无明确限制”还是“明令禁止”、是“无意过失”还是“谋取私利”，全面、客观、辩证、审慎看待问题，正确判断被审计对象在工作中出现的失误、错误性质，有理有据地给予“包容”或“严惩”，让审计报告既有“硬度”又有“温度”，真正做到激励先进、惩治腐败，激发广大干部干事创业的积极性。