会上，我局营商环境迎评牵头科室针对《潮州市2023年营商环境迎评工作方案》进行细致解读，明确本次营商环境（劳动力监管）迎评备检的工作安排、主要任务和职责分工。局各科室、各县（区）人社局就指标任务的落实情况、材料准备情况及目前存在的问题和解决措施进行交流。

　　局党组成员、二级调研员林建斌同志就营商环境“劳动力监管”迎评备检工作提出以下要求：一、要高度重视。各单位（科室）务必严格按照工作任务安排抓好落实，按照工作时序推进工作，不得有误。二、要强化职责。各单位（科室）要对照职责分工，做好迎评资料工作。要对照指标任务补短板，查漏补缺。窗口单位要对服务人员开展培训，提高服务质量。三、要齐心协力。要加强部门间的协作联动，齐心协力做好迎评的准备。