1月19日上午，市人力资源和社会保障局在市政府7楼召开全市高层次人才服务工作座谈会，总结过去一年高层次人才服务工作情况，研究部署下一步工作打算。市政府副市长王文森同志出席会议并作讲话。市人社局党组书记、局长钱世茂同志主持会议，副局长张延安同志就过去一年我局高层次人才服务工作情况及2017年工作打算作了发言。

会议指出，近年来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，各级各部门把培养引进创新型人才作为构建“双创”生态系统的重要内容，健全完善高层次人才引进培养政策体系，创新人才引进模式、服务体系和评价机制，各项人才引进培养工作政策措施得到有效落实，特色明显、亮点纷呈。特别是2016年，我市加大投入，强化服务，在做好人才引育的政策推动和基础性工作的同时，加大人才培养和引进力度，取得较好成效。市人才驿站成为首批省市共建人才驿站，博士后科研工作站和博士后创新实践基地自2013年实现“零的突破”以来，数量逐年递增，总数达到10家。全市现有享受国家政府特殊津贴的在职人员12名（其中2016年新增3名）。国家级工艺美术大师28名、省级工艺美术大师59名，省级工艺美术大师工作室数量达到17家，均占全省总数的“半壁江山”。正高级工艺美术师人数达到10名，高级工艺美术师人数达到240名。各类专业技术和高技能人才在潮州干事创业生态环境不断优化，高层次人才队伍不断壮大，从而助推我市经济的快速发展。

王文森副市长高度肯定我市高层次人才服务工作成效。他强调，潮州的发展在呼唤人才。指出当前我市经济社会发展正处于展翅腾飞的关键时期，实现我市“十三五”时期发展目标和“凤凰腾飞”的美好愿景，需要人才特别是高端人才的支撑。希望各类高层次人才：一是在推动科技创新中发挥好领潮作用，集中力量发展工业陶瓷、生物医药、新能源、新材料等高新产业，帮助潮州引进培育一批创新项目、创新团队、创新人才，增强创新驱动发展后劲。二是在产业转型升级中发挥好梁柱作用，重点打造一批在专业化细分领域有话语权、竞争力强的创新型企业和战略性产业，推动全市产业结构转型升级，迈向中高端，建设潮州特色现代产业体系。三是在擦亮潮州品牌名片中发挥作用，继续发挥潮州工艺美术为代表的非物质文化遗产在构建潮州文化强市中的作用，传承净化、创新发展，不断发展壮大潮州工艺美术队伍，擦亮潮州“中国工艺美术之都”品牌名片，展示潮州优秀文化特质。四是在培育梯次人才中发挥好导师作用，在各自的行业领域发挥“传、帮、带”作用，带头为潮州培养大批科研人才、业务骨干和本土才俊，促进全市人才队伍不断发展壮大。五是在党委政府决策中发挥好智囊作用，围绕潮州经济社会发展重大战略课题，结合产业发展方向，积极为党委、政府建言献策，共同关心、推动潮州经济社会发展。

座谈会上，王文森副市长为2016年度“扬帆计划”项目获得者代表颁发证书，为“第四届广东省工艺美术大师”荣誉称号获得者代表颁发市级奖励经费。会议还对刚刚获得政府特殊津贴荣誉的广东隆兴包装有限公司高级工程师王昌佑、广东真美食品有限公司高级工程师庄沛锐、广东南馥茶叶有限公司高级评茶师林伟周等3名专家表示祝贺。

座谈会上，与会高层次人才代表踊跃发言，畅谈企业管理、科技创新、工艺美术技术革新等方面的心得体会，并结合产业发展实际，对政府部门下一步做好高层次人才服务工作提出宝贵意见建议。

参加会议的有市委组织部、市人力资源社会保障局有关负责同志。市博士后科研工作站、博士后创新实践基地设站单位代表，享受政府特殊津贴人员代表，潮州市工艺美术协会代表，“第四届广东省工艺美术大师”荣誉称号获得者代表，2016年度“扬帆计划”项目获得者代表，市高技能人才代表等近60名高层次人才参加了座谈会。