为筑牢干部思想防线，激励干部担当作为，按局纪律教育学习月活动方案部署，结合打好“干部思想作风转变”战役，8月15日下午，局机关党委、人事科组织召开近三年新录用公务员廉政谈话暨工作交流会。局党组成员、副局长何平主持会议并讲话，局机关党委专职副书记陈锦帆、局人事科科长蔡树立分别对9名近三年新录用公务员作廉政提醒谈话、点评工作表现、提出有关要求。

　　何平围绕“发扬交通铁军精神，当好交通先行官”目标，从“修身、勤学、敬业、自律”四方面，对新录用公务员提出希望和要求：一是强学习，做政治上清醒的人。要深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严肃纪，做生活上作风正的人。在工作和学习过程中要脚踏实地、埋头苦干,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向。三是勤钻研，做业务上难不住的人。要研透交通运输行业法律法规、职能职责，熟练掌握各项业务流程和工作规则，勇于拓展思路、创新思维，不断适应新时代新征程的要求，为交通运输事业高质量发展贡献青春力量。四是严律己，做行为上遵纪守法的人。要算好违规违纪的“成本账”，自觉净化“三圈”，做到心中有纪、心中有戒，清清白白做事，干干净净做人。

　　陈锦帆以集体谈话的形式对新录用公务员开展廉政教育。他先通报近年来局党员干部职工违纪违法情况，深入分析当前局党风廉政建设形势，并要求新录用公务员在四个方面下功夫：一是自觉做拒腐防变、廉政建设的捍卫者；二是自觉做遵纪守法、廉洁自律的践行者；三是自觉做恪守己心、谨言慎行的执行者；四是自觉做干净干事、勇挑重担的担当者。

　　蔡树立与各位新录用公务员进行工作交流，详细了解新录用公务员入职以来的履职情况、工作中碰到的问题困难以及下一步努力方向，对大家的表现一一进行点评，并结合个人经历体会分享工作经验，为大家讲解年轻干部必备的“七种能力”，帮助大家尽快完成角色转变，更好适应岗位工作。

　　会议还组织观看了廉政教育片《追问初心》，部署了新入职公务员开展岗位廉政风险点排查工作。