市国资委落实《市政府2014年度重要工作责任分解》的实施方案
市国资委落实《市政府2014年度重要
工作责任分解》的实施方案
各科室:
根据《关于印发﹤市政府2014年度重要工作责任分解﹥的通知》(潮府办〔2014〕5号)文件的精神。为做好今年各项工作,特别是完成好市委、市政府年度重要工作目标,现将《市政府2014年度工作责任分解》中的第九项“转变政府职能,加强政府自身建设”的四小项进行分解,落实到各科室。现制订方案如下:
一、切实转变工作作风
落实中央八项规定,开展党的群众路线教育实践活动,加大力度整治“庸懒散奢”,坚决遏制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,完善直接联系和服务群众制度,切实改进政风、文风、会风、作风。深入开展创先争优活动,坚持跟踪问效、督查问责,加强绩效管理、效能监察,营造“敢于担当、善于落实”的氛围。(责任科室:党委办及各科室)
二、积极创新服务方式
深化行政体制改革,切实转变政府职能。认真履行为民服务职责,真正把功夫用在注重实效、狠抓落实上,用在突出重点、突破难点上,用在推进发展、造福百姓上。设立专门解决企业困难的协调机构,对招商项目实行“代办制”、“保姆式”贴身服务,实实在在为企业排忧解难,推动潮州由“政策洼地”向“环境高地”转变,增创营商环境新优势。(责任科室:资产管理科及各科室)
三、坚持依法民主行政
运用法治思维和法治方式,深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。完善行政决策程序,健全科学依法民主决策机制。完善政府信息公开,提高政府工作透明度。规范行政执法自由裁量权,依法做好法律援助工作。自觉接受市人大和市政协的监督,广泛听取各方意见,认真办理人大代表、政协委员建议提案,切实改进政府工作。(责任科室:人事科及各科室)
四、不断深化廉政建设
坚持清廉从政、从严治政,按照干部清正、政府清廉、政治清明的要求,认真落实党风廉政建设责任制,完善惩治和预防腐败体系,用制度管权管事管人。完善和强化审计监督制度,加强行政监察。狠抓纠风治乱工作,严厉惩治违法违纪行为。执行国务院“约法三章”要求,坚持艰苦奋斗,做到勤俭节约,坚决反对铺张浪费。(责任科室:统计财务科及各科室)
五、加强领导,落实责任
(一)各科室要按照通知要求,切实加强组织领导,健全落实机制,将目标责任逐项细化分解,逐项落实责任人,层层抓落实,确保各项工作任务落实到位。
(二)各司其职,通力合作。各科室要结合实际,加强协调配合,强化措施。科室排第一位的为牵头责任科室,其它科室协办。各责任科室要主动及时将工作目标落实进展情况向分管领导汇报,确保工作目标顺利实现。
(三)强化督查,注重实效。各责任科室要增强责任感和紧迫感,自觉对照目标任务抓好落实,及时分析研究工作中碰到的问题并加以解决,并将落实情况及时报送委办公室以便汇总上报市政府。
2014年5月4日