为落实涉密人员精准确定、严格审查、分类管理的要求，进一步规范全市涉密人员全生命周期保密管理，压实各机关单位保密工作主体责任，4月29日，市国家保密局举办了市涉密人员保密管理业务培训班，来自全市各级机关、单位的分管保密工作领导、保密办主任、组织人事部门负责人共计近300人参加了此次培训。

　　培训班上，市国家保密局副局长张丽从当前保密工作面临的严峻形势、涉密人员保密管理的文件依据、日常涉密人员保密管理常见问题及对策等方面进行了深刻分析，并从涉密岗位确定，涉密人员上岗、在岗、离职离岗等方面展开详细讲解，结合日常检查情况和实际案例，对如何开展好涉密人员保密管理提出了指导性意见建议，为大家上了一堂内容丰富、深入浅出的保密培训。

　　参会人员纷纷表示，今天的培训内容实操性很强，将严格落实保密工作主体责任，对照相关规定，精准确定涉密岗位、人员，强化动态管理，严格把牢涉密人员“入口关、管理关、出口关”。接下来，市国家保密局将通过举办业务培训、开展检查、组织常态化长效化保密宣传教育等方式，进一步织密保密工作“防护网”。