中共潮州港经济开发区工作委员会关于巡察整改阶段性进展情况的通报

2021-11-30 11:45
来源:本网
【浏览字体:

  根据市委统一部署,2020年11月5日至2021年2月8日,市委第三巡察组对潮州港经济开发区进行了专项巡察。2021年4月19日,市委巡察组向潮州港经济开发区党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定要求,现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

  一、深化思想认识,提高政治站位,切实增强抓好巡察整改的责任感使命感

  潮州港经济开发区党工委切实提高政治站位,坚决把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动和推进全面从严治党的重要举措,认真落实市委巡察整改工作的有关要求,坚持边巡边改、立行立改,以整改成效推动开发区高质量发展。

  (一)深化思想认识,切实提高政治站位。市委第三巡察组巡察意见反馈会后,开发区党工委迅速对整改工作进行安排部署。4月21日,召开党工委专题会议,深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,研究部署整改工作,明确巡察整改的政治态度、政治标准和政治要求,坚定坚决改、彻底改、改到位的信心和决心。4月30日,召开巡察整改动员大会,教育引导党员干部进一步强化责任意识,动真碰硬、真抓实改,以高度负责的态度诠释对党绝对忠诚、对事业绝对担当,确保巡察整改始终沿着正确方向推进。

  (二)坚持以上率下,压紧压实整改责任。成立由党工委书记任组长、各班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,下设办公室和5个专项整改小组。认真制定《潮州港经济开发区党工委落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》,建立整改台账清单,逐个落实牵头领导、责任局室和整改措施。党工委书记认真履行第一责任人责任,强化统筹调度,坚持全程紧盯、全程指导、全程协调。班子成员落实“一岗双责”要求,带领责任局室,各负其责,推进分管领域任务的整改落实。

  (三)强化跟踪督办,从严从实抓好整改。建立定期会商制度,多次召开巡察整改工作协调推进会,听取各整改小组的情况汇报,会商解决存在的薄弱环节,推动整改工作落实落细见成效。实行台账“周上报、月盘点”的更新报送机制,及时掌握整改落实工作情况。加强动态跟踪管理,对整改不到位的及时进行提醒,对重要事项进行专项督查,现场协调解决存在问题,以强力督查打通巡察整改“最后一公里”,使巡察反馈问题无一放过、意见逐条逐项落地。

  (四)突出成果转化,巩固扩大整改实效。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既盯紧具体问题精准发力、确保实效,又坚持深刻剖析、举一反三,建立健全制度管理的长效机制。坚持统筹兼顾,强化巡察成果运用,把抓好整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与贯彻落实党中央决策部署、省委“1+1+9”和市委“1+5+2”工作部署结合起来,与党史学习教育结合起来,与推动开发区工作结合起来,切实以整改的实际成效推动开发区高质量加快发展。

  二、盯住反馈问题,逐项真改实改,推动巡察整改工作取得阶段性成效

  对照市委第三巡察组反馈的5大方面10个问题,按照“条条有整改、件件有落实、事事有回音”的要求,逐条梳理分解细化成32个分项问题,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风,强力推进整改落实。

  第一方面问题,履行主体责任不充分,制度机制落实软化

  一)关于政治建设工作机制落实不到位的问题

  1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入的问题。一是突出政治建设,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,认真制订《2021年潮州港经济开发区党工委理论学习中心组专题学习计划》,充分发挥领导带学促学作用,引领党员干部在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力。二是全面落实“第一议题”制度,第一时间在党工委会议、理论中心组学习会和机关干部会议上传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,推动学习贯彻抓在经常、融入日常。三是对标对表谋划制定党史学习教育方案,印发党史学习教育红色阵地清单、学习书目清单、红色电影清单和课程资源清单等4张清单,发放习近平《论中国共产党历史》等4本指定学习书籍,引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是进一步规范“三会一课”和主题党日活动,每月下发《组织生活学习指引》,打通基层学习“最后一公里”,推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。

  2.针对组织开展“大学习、深调研、真落实”工作有差距的问题。一是经常性组织“大学习”,结合党史学习教育,建立周五学习日制度,通过领导带动引领学、支部开展集中学、“线上线下”联动学,引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧、坚定信念、担当实干。二是常态化推进“深调研”,对表习近平总书记对潮州提出的重要指示要求,紧扣“一江两城一海湾”发展格局,围绕如何推动特色产业发展,研究制定《关于加强“深调研”工作方案》,谋划开展新一轮“深调研”工作,定思路谋举措,切实用习近平总书记的思想指导实践、推动工作。三是全力抓好“真落实”,结合工作实际和人员变动情况,重新调整重点项目、重点工作分工,进一步明确责任、目标和措施,形成《潮州港经济开发区重点工作任务推进表》。建立“周调度、月汇报”制度,对重点工作任务加强跟踪督办。

  3.针对“三重一大”决策制度执行不严格的问题。一是梳理“三重一大”事项清单,研究制定《潮州港经济开发区党工委“三重一大”制度》,进一步规范领导班子议事决策工作。二是严格执行民主集中制,加强“三重一大”事项前置审核,坚持落实主要负责人末位表态、逐人逐项发表意见的会议议事规则。凡涉及干部任免、人事调整、重大项目安排以及重大资金使用等事项均提交党工委会议集体研究决定。三是规范党工委会议记录,落实专人负责,严格按照要求详细记录“三重一大”事项讨论情况。四是研究制定《潮州港经济开发区党务政务公开制度》,及时公开“三重一大”事项。

  (二)关于抓班子带队伍的意识不强的问题

  1.针对领导班子未及时进行分工调整的问题。一是巡察期间,立行立改,于2021年1月5日对领导班子重新进行分工。二是明确职权范围,完善和落实集体领导下的个人分工负责制,党工委书记带头执行民主集中制,支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作,努力做到思想同心、目标同向、行动同步。三是切实加强领导班子自身建设,经常性开展思想政治教育和能力提升培训,不断提高班子的理论水平和履职本领。

  2.针对干部培养使用重视不够、力度不强的问题。一是建立健全“请进来、走出去”学习机制,邀请专家学者举办培训班,积极开展业务培训,选派优秀年轻干部外出学习,到招商引资一线、项目建设现场锻炼,在“怎么育”上实现新突破。5月份开始,分批次选派干部参加上级组织的各项业务培训,邀请法律顾问举办法律专题讲座。二是研究制订《干部职务提拔、职级晋升工作方案》,注重在重点工作和项目一线考察识别干部,分批次提拔了10名中层干部,以正确选人用人导向激励干部担当作为,在“该用谁”上形成新格局。三是坚持关爱与严管并重,定期组织干部职工体检,走访慰问老党员老干部以及家中有婚丧喜庆事的干部职工,增强组织归属感;加强督查,对纪律松弛、作风懒散、推诿扯皮、不作为现象严肃问责,在“真履职”上彰显新气象。

  3.针对专业人才紧缺、支撑发展不足的问题。一是加大专业人才引进力度,根据工作需要和人员编制情况,针对性制定专业人才招聘计划,通过公开招考方式,新招录了3名规划建设专业的人员。二是加大年轻干部培养力度,有意识地把年轻干部放在任务相对繁重的岗位上打磨,参与重点项目建设,强化实践锻炼。今年来选派了3名优秀干部到饶平县园区办、自然资源局挂职参与工作,1名年轻干部到三饶镇参与帮镇扶村工作。三是发挥“县园融合”的体制优势,加强与饶平县发改、自然资源、住建等部门对接,依托县一级完备的立项、规划、审批权限和人才技术力量,开展项目立项、规划报建等相关工作,有效解决园区建设人才支撑不足问题。

  第二方面问题,新冠疫情外防内控尚存漏洞,部分重点项目复工复产达产推动较慢

  (一)关于疫情防控工作抓手不足,深度广度不够的问题

  1.针对外防输入存在隐患的问题。一是织密疫情防控监督网,分工落实领导带队深入园区企业督查,全力抓好疫情防控工作。今年来领导带队检查和指导企业疫情防控工作46次,发出整改通知9份。二是严格落实常态化疫情防控要求,印发《关于进一步加强企业疫情防控措施的通知》《疫情防控工作检查重点指引》等,加强对企业疫情防控的指导。三是紧盯关键重点完善防控链条,派人参加市、县港口疫情防控专项整治工作专班,加强与海关、边检等部门沟通对接,切实做好港口码头联防联控工作。成立4个港口疫情防控专项整治工作督导组,分别负责指导和督查亚太、大唐、欧华、潮州港务等码头的疫情防控专项整治工作。

  2.针对企业常态化疫情防控工作比较松散的问题。一是按照网格化联系服务要求,挂钩领导定期带队下企业开展宣传,提高企业防控意识,筑牢“外防输入、内防反弹”思想防线。二是严格落实中央和省、市统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项部署要求,认真总结疫情防控以来行之有效的做法,进一步堵漏洞、补短板、强弱项,抓实抓细各项措施,切实巩固来之不易的防控成果。

  3.针对指导督促企业落实疫情防控措施乏力的问题。一是根据人员变动情况,及时调整开发区疫情防控领导小组和工作机构,加强领导,落实责任,补充力量。充分发挥“县园融合”的体制优势,加强与饶平县疫情防控办联动,派人参加饶平县港口码头疫情防控专项整治工作专班,合力推进园区企业和港口码头疫情防控工作。二是进一步摸清企业防控物资筹备及防控措施落实情况,切实采取措施加强企业疫情防控工作,协助企业筹备疫情防控物资,积极动员组织企业科学有序做好疫苗全面接种工作。目前园区企业普遍都配备有口罩、消毒液、测温仪等疫情防控常用物资,员工疫苗接种已做到应接尽接,特别是港口码头一线工作人员已全部完成接种。

  (二)关于推动企业复工复产达产工作的政策措施不多的问题

  1.针对惠企暖企不到位,部分重点建设项目推动较慢的问题。一是联合饶平县出台《潮州港经济开发区和饶平县工业企业招商引资扶持措施》,从用地优惠、建设补助、贷款贴息、经费支持上对固投投入多、建设投产快、税收收入高或技术创新的入园项目给予奖励扶持。深入开展“我为企业办实事”实践活动,全面实施“夯实园区基础”“优化营商环境”“保障项目建设”三项行动,全力抓好9项重点民生事项,千方百计解决好企业急难愁盼问题。二是收集梳理国家和省、市关于扶持园区经济发展的各项政策措施,积极开展宣传,让企业及时了解上级各项惠企暖企政策,协助企业申报各项政策资金支持。三是成立重点项目协调领导小组,实行领导挂钩项目责任制,建立“一个项目、一名领导、一个专班”面对面指导、点对点服务全流程全周期的帮办机制,以“保姆式”服务帮助企业解决项目用地、规划审批、建设用土用石等难题,全力推进项目建设。今年1-10月,开发区8个省、市重点项目已累计完成投资12.29亿元,占年度投资计划106.96%。

  2.针对粮油加工基地项目未能按原计划推进的问题。一是加强与项目公司对接,深入项目建设现场,了解项目建设动态信息,帮助企业解决实际困难,全力推进项目建设。二是指导企业进一步细化施工计划,倒排工期,督促企业加大人力、物力投入,加强施工现场指挥调度,采取立体化交叉施工作业,集中力量加快工程进度。三是及时协调帮助解决企业供电、供汽和码头建设等有关问题,督促企业全力以赴将项目建设进度赶上来。

  3.针对5万吨码头升级改造项目建设停滞的问题。加强协调服务,指导项目公司加快推进项目海域使用权证变更、工程招标等前期工作,为项目开工做好准备。目前项目已完成立项,环评、岸线使用、用海审批、施工设计图审查等工作,正在办理海域使用权证、开展疏浚工程招投标工作。

  第三方面问题,主动性不强,扶贫和污染防治攻坚战工作不够扎实

  (一)关于脱贫攻坚牵头单位责任落实不到位的问题

  1.针对研究红花村扶贫工作不够、帮扶力度不大的问题。一是发挥牵头单位作用,定期召开协调会议,研究商讨扶贫对策;班子成员轮流下村督查指导,扎实做好大埕镇红花村扶贫攻坚工作,如期完成脱贫攻坚任务,实现整村脱贫达标出列。二是坚持“四个不摘”的要求,总结经验,研究后续处理对策,巩固扶贫成果,加大接续乡村振兴工作力度。三是举一反三,建立完善领导干部联系企业制度,推动下园区服务企业工作制度化、常态化。

  2.针对红花村榕碁种养合作社管理人员年龄老化,产业扶贫产品销售缺乏长效机制的问题。一是加强协调指导,积极物色发展年轻社员,充实骨干力量,进一步优化合作社理事会人员结构,已物色年轻村民充实到合作社。加强培训,不断提高合作社理事会人员的业务能力和工作水平。二是积极帮助拓宽产业扶贫产品销售渠道,协助合作社设立“扶贫产品电子商务站点”,建立线上线下同步销售的长效营销机制。三是通过“以购代捐”方式,牵头市有关单位,与红花村签订《红花村榕碁合作社扶贫农产品长期订购协议》,进一步解决扶贫产品的销售问题。

  3.针对红花村机耕路等工程进展缓慢的问题。加强协调指导,督促施工单位加快推进项目建设,积极帮助村解决各工程建设存在的困难和问题,确保各项工程如期完成。村机耕路于2020年12月完工,村后田片硬地工程和污水处理站于2021年1月竣工。

  (二)关于污染防治主动性和协调力不强的问题

  1.针对污染防治宣传监督开展不力,个别码头作业防护措施不到位的问题。一是加强生态环境保护政策宣传,强化企业环保意识,督促企业落实环境保护主体责任,严格做好生态环境保护管理工作。6月16日,专门邀请园区法律顾问为企业相关负责人辅导讲解安全生产和环境保护方面的法律知识。二是强化工作督查,联合市生态环境局饶平分局到码头开展执法检查,约谈码头生产负责人,发出环境监察通知书,勒令限期对煤尘污染和运输车辆扰民问题进行整改。三是定期开展整治“回头看”检查,督促码头按照环境监察整改要求,在码头内空地开辟更多停车位,采取车辆贴堆作业、控制门机作业装卸高度及增加喷淋装置、加盖防尘网等措施进行整改,最大限度减少扬尘污染。

  2.针对协助污染防治执法的主动性及措施办法不够的问题。一是进一步提高思想认识,增强责任意识,主动加强与市生态环境局饶平分局对接联系,联合制定《关于建立潮州港经济开发区生态环境工作联动机制实施方案(试行)》,加强执法检查,及时纠正破坏环境行为。今年来联合开展执法检查10次,发出《环境监察通知书》1份。二是强化源头管控,严格落实《中山(潮州)产业转移工业园(临港片区)规划调整环境影响报告书》要求,加强入园申请项目环境影响评价初步审查,坚决杜绝不符合环评条件的项目入园申请,推动园区实现绿色发展。三是认真履行生态环境保护巡查监督职责,加强日常巡查监督,每月至少两次深入企业巡查,督促企业落实主体责任,切实做好环保工作。今年来开展环保巡查48次。

  3.针对LNG接收站施工噪音污染整改不到位的问题。一是约谈LNG接收站项目负责人,要求企业统筹调整施工流程,科学安排施工时间,加强对施工人员教育培训,严格按照噪声控制标准进行作业,减少噪音污染,并增加洒水频率,抑制扬尘飘浮。二是加强巡查力度,深入项目施工现场督查,督促企业加强施工现场管控,切实落实各项环保措施,最大限度避免施工噪音扰民。

  第四方面问题,推动区域经济优化升级力度不够,产业集聚效应尚未形成的问题

  (一)关于园区规划缺乏整体性、协同性,园区发展瓶颈突出的问题

  1.针对开发区区域内存在多种规划,部分规划交叉覆盖、甚至冲突的问题。一是坚持多规合一,抓住市政府授权饶平县组织编制潮州港经济开发区的详细规划和专项规划的契机,加快调整修编园区各项专项规划,编制完成了《潮州港经济区新能源产业园区控制性详细规划》《三百门新港区(小红山片区)控制性详细规划》,使开发区与所在镇的规划相互衔接,有效解决原有规划部分交叉覆盖、相互冲突的问题。二是围绕产业错位、功能优化、协调发展的目标,立足现有的产业基础,结合国家和省产业政策导向,对接“一江两城一海湾”发展格局,修编完成了《潮州临港产业转移工业园控制性详细规划》,为推动产业向园区集聚,延伸产业链条,加速打造千亿临海产业集群打牢基础。三是结合新一轮国土空间规划工作,加强与市、县自然资源部门沟通对接,提供开发区相关资料以及进一步调整园区空间规划的意见建议,使开发区空间规划更好融入市县国土空间大规划。

  2.针对园区基础配套设施建设滞后的问题。一是积极争取省级园区配套建设资金和专项地债资金,加大园区基础设施建设力度,加快补齐基础设施建设短板,不断改善园区硬软环境,稳步提升承载力。二是紧盯进度,全面加快临港产业园文胜围南片(一期1337亩)土地平整工程、污水处理厂尾水排放工程、滨海路及周边环境改造提升工程、能源大道改造工程、三百门新港区基础设施配套等项目建设。三是积极配合市、县交通部门,合力推进梅州大埔至潮州港疏港铁路、大潮高速至潮州港金狮湾港区延长线等重大基础设施规划建设,完善港口集疏运体系,提升开发区陆海联运和对外互联互通水平。

  3.针对临港产业园柘林文胜围南片(一期1337亩)土地平整工程未能按时开工建设的问题。一是加快项目前期准备工作,推动临港产业园柘林文胜围南片(一期1337亩)土地平整工程于2020年12月27日开工建设。二是加大督建促建力度,落实专人加强工程建设管理协调,要求监理单位每天定时汇报项目当天施工情况,每月召开一次施工现场会议,协调解决项目建设存在问题和困难,力争项目早日建成发挥效益。截至10月底,项目完成场地回填面积的96.7%。

  4.针对港口发展水平低,深水良港未得到充分利用的问题。一是积极协助潮州港务公司做好码头口岸开放资质申请工作。2021年7月6日,省口岸办批复同意潮州港扩建货运码头1#、2#泊位正式对外开放。二是服务好潮州港扩建货运码头建设发展,充分发挥潮州港扩建货运码头作为厦门港喂给港的功能作用,利用厦门港国际国内航线多的优势,不断拓展扩大业务规模。三是加强协调服务,加快推进益海嘉里粮油公共码头、华瀛LNG接收站码头建设。

  5.针对招商引资、资金、人才等制约园区经济发展因素突出的问题。一是深入实施大招商机制,成立新能源产业招商工作领导小组和办公室,抓好新能源产业招商工作。5月2日,联合饶平县启动大招商活动暨招商项目签约仪式,开发区签约了2个项目,意向总投资额约28.5亿元。二是落实“县园融合”管理体制,深入推进园区开发建设改革,建立“管委会+公司”开发模式,将园区基础设施建设项目委托饶平县新时代产业园投资有限公司负责组织实施,进一步完善投融资体系。三是加大专业人才引进力度,在去年底招录4名公务员基础上,今年又招录了2名规划专业的公务员,一定程度缓解专业人才不足的问题。

  (二)关于园区经济辐射带动作用不明显,区域经济发展缓慢的问题

  1.针对项目引入没有明确标准和进入门槛,园区经济辐射带动作用不明显的问题。一是联合饶平县出台《潮州港经济开发区和饶平县产业园工业企业项目入园规定》,明确项目引入标准和入园条件,突出考察企业实力、项目预期税收、投入与产出效益比,注重环境影响评估,实行招商政策的兑现与工程进度、税收贡献挂钩,推进土地节约集约利用。二是借助开发区区位调整成功的契机,积极筹建新能源产业园和现代粮油及水产品加工产业园,并申报省特色产业园,强化发展平台,夯实发展基础,积蓄发展后劲。三是依托港口资源优势和临港产业基础,围绕各园区的功能布局,开展精准招商,成功签约了大唐(华瀛)热电冷联产、海大饲料、广东金旺食品等一批关联度大、龙头带动型的项目。

  2.针对园区上下游产业链拓展空间狭窄,经济发展缓慢的问题。一是强化协调服务,加速推进益海嘉里粮油加工基地、华瀛LNG接收站、华丰中天LNG储配站等在建项目进度,力争早日建成发挥效益,不断壮大开发区经济规模。二是深入实施大招商机制,开展产业精准招商,重点聚焦新能源产业和食品加工业,围绕益海嘉里粮油加工基地、华瀛LNG接收站、华丰中天LNG储配站等项目延链补链强链,加速打造临港绿色能源产业集群和粤东粮油糖集散基地。大唐(华瀛)热电冷联产、海大饲料等项目已完成入园报批手续,启动征地供地工作。

  第五方面问题,党风廉政建设不严实,财经纪律和财务制度遵守不严格的问题

  (一)关于党风廉政建设工作责任意识淡薄,多种形式廉政教育措施不够的问题

  1.针对研究部署党风廉政工作不够,“一岗双责”落实不到位的问题。一是组织班子成员集体学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,不断深化管党治党意识,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,一以贯之、坚定不移推进全面从严治党。二是根据领导班子人员变动情况,及时对党工委党风廉政建设工作领导小组进行调整,层层夯实管党治党“两个责任”,并召开党工委党风廉政建设工作领导小组会议,专题研究部署开发区党风廉政建设和反腐败工作。三是印发《潮州港经济开发区党风廉政建设责任制》《潮州港经济开发区管委会岗位廉政风险点》,组织班子成员与分管局室负责人签订《党风廉政建设责任书》,进一步压实“一岗双责”,层层落实责任。

  2.针对谈话提醒工作制度化、常态化滞后的问题。一是建立健全谈话提醒和纪实制度,制定《潮州港经济开发区领导干部谈心谈话工作制度》,推动谈话提醒工作制度化、常态化。二是加强谈话提醒工作安排,进一步加强对新提拔科级干部任前廉政谈话及警诫谈话。今年来先后召开了3次新提拔干部任前集体谈话会,分别对10名晋升职务职级的干部进行了廉政谈话及警诫谈话。

  3.针对党风廉政警示教育力度不够的问题。一是结合“三会一课”,定期开展警示教育,通过组织观看警示教育片、开展身边人身边事警示教育等多种形式,以案释纪、以案促改,使党员干部知敬畏、明底线、受警醒。二是开设微信学习群,落实专人负责收集党内法规和反腐倡廉方面信息资料,常态化推送到微信群供党员干部日常学习,将纪律教育“大课堂”融入小平台,打造“指尖上的纪律教育”,实现党规党纪“随身学”,使党员干部在日积月累中不断强化廉洁自律意识。三是健全重要时间节点常态化廉政提醒机制,每逢重大节假日以短信、微信等方式,向机关干部推送廉政警句,转发或通报有关案件情况,时时警示提醒,不断固化党员干部遵规守纪意识。

  (二)关于财经纪律遵守不严格,财务管理不规范的问题

  1.针对财政资金长期闲置未发挥效益的问题。一是加强财政资金管理,定期清查账户存量资金。2020年省级园区配套建设专项资金和地债资金已于2020年12月拨付到位;今年的省级园区配套建设专项资金、产业共建省级财政扶持资金也已按时拨付到位。二是根据项目建设情况,倒排工期,科学制订施工计划和资金使用计划,确保资金专款专用,发挥最大效益。

  2.针对未能严格执行财务制度的问题。一是修订《潮州港经济开发区管委会财务管理制度》,进一步规范财务管理,完善财务审批手续。二是落实专人负责政府采购管理工作,对于政府采购目录范围内的商品及实施工程,统一实施集中采购。三是落实公务卡结算制度,提高公务员卡使用率,为尚未办卡的8名机关人员办理公务卡,坚决杜绝以现金支付大额费用情况发生。

  3.针对未按要求及时设置工会独立账户的问题。一是启动开发区工会换届选举工作,5月21日完成开发区工会换届工作,选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。二是实行专户管理,6月10日在工行饶平支行开设了工会专用账户,并落实专人管理,确保专款专用。

  4.针对公务接待不规范的问题。一是修订《潮州港经济开发区管委会公务接待管理制度》,进一步细化公务接待流程,加强公务接待审批管理,规范公务接待财务报销手续。二是严格落实来访公函接待规定,加强事前审核,严控公务接待标准和陪餐人数,坚持一切从简,尽量安排在机关食堂用餐。三是加强业务培训,提升财务人员的业务能力,强化财务人员责任意识。把好财务审核关,对凭证不全的公务接待费,一律不予报销。

  三、坚持不懈发力,巩固整改成果,奋力推动开发区高质量加快发展

  经过集中整改,潮州港经济开发区巡察整改工作取得了阶段性成效。但我们清醒地认识到,这些成果是初步的,还需要长抓不懈、持续用力。下一步,潮州港经济开发区党工委将深入贯彻全面从严治党方针,持续抓好巡察整改和成果运用,以整改的实际成效推动开发区各项工作再上新台阶。 

  (一)突出政治建设,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事,认真落实“第一议题”制度,引导各党组织通过“三会一课”、主题党日、专题党课等多种方式,持续深入开展学习研讨,全面筑牢起而行之、感恩奋进的思想根基,更加坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想统领开发区工作的政治自觉和行动自觉。

  (二)落实从严要求,坚持不懈加强党的全面领导和党的建设。全面贯彻新时代党的建设总要求,旗帜鲜明讲政治抓政治,教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。层层压紧压实意识形态工作责任,强化阵地管理,把好宣传关口,防范网络风险。深入实施新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划,全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设。坚持党管干部原则,强化干部队伍建设,以正确选人用人导向激励干部担当作为。

  (三)持续正风肃纪,着力营造风清气正政治生态。持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮。持续开展廉政专题学习和“以案为鉴”警示教育,引导党员严守纪律规矩,筑牢为政清廉的坚固防线。完善机关工作制度,强化日常监管,坚决整治“庸懒散”作风,推动机关纪律作风持续好转。推行党务政务公开,全力支持纪检监察部门工作,做实做细监督执纪工作。

  (四)坚持党建引领,切实推动开发区高质量加快发展。聚焦重大任务落实,推动基层党建和中心工作深度融合、相互促进。慎终如始抓好疫情常态化防控,坚决打好污染防治攻坚战,强化安全生产管理。统筹推进园区基础设施建设,为打造千亿临海产业集群筑优平台。集中精力加快益海嘉里粮油加工基地、华瀛LNG接收站等项目建设,扎实开展精准招商,围绕清洁能源、现代食品加工等主导产业补链固链强链,加快打造临港绿色能源产业集群和粤东粮油糖集散基地。

  (五)坚持久久为功,扎实做好巡察整改落实后续工作。坚持“立行立改”与“久久为功”相结合,强化指导、严格监督,以严的标准、实的作风、铁的纪律,持续发力推进巡察整改工作。坚持“当下改”与“长久立”相结合,切实发挥巡察的治本功能,坚持用制度管权管人管事,围绕问题、举一反三,及时把巡察整改中行之有效的经验做法上升为制度安排,实现解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,巩固和扩大巡察整改的成果。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0768-7801195;邮政信箱:潮州市饶平县黄冈镇饶平大道中段潮州港经济开发区管委会;邮政编码:515700;电子邮箱:czgbgs@126.com。可径向市委巡察办反映,联系电话:0768-2132335(接听时间:工作日8:30—12:00,14:30—17:30)。

                           

                                                                   潮州港经济开发区党工委   

                                                                     2021年11月30日




附件: