——市政数局对20名新提任干部开展集体廉政谈话

　　为落实全面从严治党要求，进一步增强干部的廉洁自律和履职尽责意识，近日，市政数局对新提任20名干部进行了集体廉政谈话。会议由局党组成员、副局长程喜斌同志主持，局党组书记、局长李桂蓉同志对新提任干部进行集体廉政谈话。

　　李桂蓉同志指出，廉政谈话既是干部选拔任用工作的一个重要制度和程序，也是按照党风廉政建设的要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要的举措。既是对政数局机构改革工作的深入推进，也是对改革后我局在新的起点上迅速打开工作新局面的再动员。

　　李桂蓉同志要求新提拔干部要正确领会局党组的意图，把思想和行动统一到局党组决定的精神上来，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负组织的信任和重托。一是要提高政治站位，充分认识开展廉政谈话的重要性、必要性，不断增强监督的思想自觉，要从抓思想、抓早、抓小、防微杜渐这个角度，进一步的强化自我约束的意识，学习贯彻好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉的按照规定要求办事，在处处规范自己言行的同时，加强廉洁自律工作，筑牢思想道德防线；二是要提高使命感和责任感，充分认识中层干部的地位职责，发挥好在单位中的关键作用。去年以来，我局党建工作、“数字政府”改革建设、政务审批制度改革、12345投诉举报平台等工作，取得了一定成绩，这是大家辛辛苦苦共同努力的成果，希望大家提高全局意识，明确自身的使命和职责，珍惜组织赋予的机会，发挥关键作用，不辜负组织的信任和重托；三是要提高素质本领和自我要求，充分认识岗位成才的奋斗之道，以新担当体现新作为，重点是做到“四个事”，即：想干事、能干事、干成事、不出事。要牢记初心使命，坚定理想信念，要提高自身素质和本领，把自己锻炼成行家里手，要加强主动意识和创新意识培养，提升沟通协调、团结合作的能力，要以一股韧劲、钉钉子的精神，敢于担当善于作为，要有底线思维，坚决顶住“第一次”，不踩红线，以严实细的工作作风，严格自我要求，严格自律，干干净净做事，清清白白做人。

　　会上，新提拔干部代表进行发言，大家纷纷表示，要不忘初心、牢记使命，勤思善学、严格自律，认真履行岗位职责，主动接受监督，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，保持高尚的精神追求，抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的免疫力，坚决同各种违法违纪行为作斗争，不辜负组织的信任。