为进一步动态掌握我市就业形势，本季度，我局对已认定的就业失业监测样本单位开展月、季用工监测。从监测数据看，我市企业用工和劳动力转移等人力资源供求信息情况如下：

　　一、企业生产经营情况

250家省定监测样本企业生产经营情况数据显示：生产经营情况处于正常状态的企业187家，占比74.80%，环比减少4.10%，同比减少10.10%；本季度生产经营情况困难的企业6家，占比25.20%，环比增加14.55%，同比增加50.00%。（主要集中在陶瓷制造业16家、服务业14家）。企业预计下季度生产经营情况困难企业56家，较本季度63家环比减少11.11%。

　　二、企业用工总体情况

　　全市350家参与监测样本企业在岗总人数56998人，环比减少1.37%，同比减少3.37%，企业用工规模略有缩小。

　　（一）本季度企业用工结构稳定性有所下降。

　　1.各工种用工分布方面: 250家监测企业在岗总人数47093人，环比减少1.46%，同比减少3.03%。其中：普工29762人，占在岗总人数的63.20%；技工6223人，占比13.21%；专业技术人员3735人，占比7.93%；管理人员7373人，占比15.66%。

总体上本季度我市监测样本企业普工、技工、管理人员用工人数较上季度有所减少，专业技术人员用工人数较上季度有所增加，普工用工规模虽略有缩小，但依然占比最大。

　　2.员工户籍分布方面：本市户籍员工30874人，占在岗总人数65.56%，环比减少2.28%,同比增加1.32%。

　　外来务工人员16219人，占在岗总员工的34.44%，环比增加0.15%，同比减少6.61%。其中，省内外市员工4397人，占在岗总人数9.34%，环比增加7.51%，同比减少7.92%。省外户籍员工11822人，占在岗总人数25.10%，环比减少2.34%，同比减少6.11%。

　　（二）350家监测样本企业用工稳定性有所减弱。

　　本季度新招员工2148人，环比减少20.53%，同比减少51.80%；流失人数2941人，环比减少24.18%，同比增加0.78%。员工新招流失比值约为0.73，企业新招员工人数小于流失人数。各行业中，流失率较高的三个行业为：农副产品加工业、机械电子制造业、陶瓷制造业。

（2022年第四季度）

                      ①员工流失率=本期流失人数/上期在岗总数*100%

                      ②用工缺口率=（预计下期招聘人数/在岗总数）*100%

                      ③新招与新流失员工比值=新招员工数量/新流失员工数量

　　(三)在岗人员总体工资水平较上季度略有上升。

　　本季度，250家省定就业监测样本企业在岗人员月工资中位数4210元，环比增加1.54%,同比增加2.48%。月平均工资4188元，环比增加2.07%，同比增加4.13%。其中，化工材料及能源业、农副产品加工业的企业员工工资水平上升幅度较大，化工材料及能源业环比上升26.23%，同比增加39.16%，农副产品加工业环比上升8.03%，同比增加16.04%。

　　各工种中，普工月工资中位数为3542元、技工为4203元、专业技术人员为5586元、一般管理（不含高管）及其他人员为5188元；月平均工资分别为3648元、4317元、5653元、5521元。从月平均工资看，各工种工资水平环比同比均略有上升，其中，农副产品加工业中的专业技术人员工资水平同比上升幅度最大，涨幅达31.22%。

　　三、人力资源市场供需情况

　　本季度，我市人力资源市场提供就业岗位7242个，用工需求环比同比均有所减少，环比减少16.29%，同比减少25.90%。

　　统计数据显示：本季度我市用工需求主要集中在第二、三产业，其中第二产业的用工需求岗位5184个，占总岗位需求的71.58%，岗位需求量环比减少17.37%，同比减少9.94%；第三产业的用工需求岗位2009个，占总岗位需求的27.74%，岗位需求量环比减少14.55%，同比减少49.72%。

　　从行业需求看：制造业用工需求最大。本季度，我市制造业提供岗位5060个，占总需求量的69.87%，环比减少16.84%，同比减少10.03%。其中陶瓷制造业、五金不锈钢业、包装印刷业等行业的普工技工需求量较多，分别占总需求量的16.35%、8.22%、7.77%。租赁和商务服务业，用工需求岗位586个，占总需求量的8.09%，岗位需求量环比减少11.35%，同比减少21.55%。批发和零售业，用工需求岗位490个，占总需求量的6.77%，岗位需求量环比减少18.74%，同比减少29.60%。

　　从需求职业类别看：普技工的需求量最大，需求岗位4071个，占市场需求总量的56.21%，环比减少12.34%，同比减少8.43%；其次为社会生产服务和生活服务人员，需求岗位数2447个，占市场岗位需求总量的33.79%，环比减少17.75%，同比减少43.72%。

　　企业招聘工种中，求职人员较多的岗位分别是：办公行政文员、财务人员等，而市场上普技工招聘需求最大，用工结构性矛盾仍比较突出。

（2022年第四季度）

　　四、农村劳动力转移就业情况

　　监测数据显示：本季度末，我市110个监测样本行政村总人口数309021人，环比增加0.02%，同比增加0.42%。劳动力174986

人，环比增加0.20%，同比增加0.42%。已就业人数135586人，占劳动力总量的77.48%，环比减少0.22%，同比增加1.97%。

　　已就业人数中，本地非农就业人数62913人，占劳动力总量的35.95%，环比增加0.25%，同比增加0.55%。其中，在企业就业人数50194人，占本地非农就业人数的79.78%，环比减少0.04%，同比减少0.58%；自主创业人数5158人，占本地非农就业人数的8.20%，环比增加0.10%，同比增加7.32%。

　　实有外出转移就业人数72673人，占劳动力总量的41.53%，环比减少0.62%，同比增加3.23%。本期内新增外出转移就业人数2260人，占劳动力总量的1.29%，环比减少23.26%，同比减少15.86%。返乡人数2713人，占劳动力总量的1.55%，环比增加24.91%，同比增加27.79%。

附：  “二网八点”就业失业动态监测部分统计汇总表  

一、250家省定企业招用工基本情况

统计季度：202204              所属地：潮州市

二、应届高校毕业生情况(不含硕、博)

统计季度：202204               所属地：潮州市

三、110个监测行政村农村劳动力转移就业情况（不含贫困村）

统计季度：202204            所属地：潮州市