为切实提高潮州财政科学化管理水平，规范财政支出行为，市财政局国库支付中心紧抓全市深入打好“三大战役”契机，聚力转变工作作风，通过四个举措打造服务型财政窗口，不断提高国库支付工作效率和服务水平，确保财政资金安全、高效运行，为全市各单位预算管理保驾护航。

　　一、建机制，增服务。认真贯彻执行行政事业单位内部控制建设要求，健全内部工作制度，对预算业务、政府采购、资产管理等重点领域和关键岗位建立制衡机制；坚持依法行政、依法理财，不断健全完善各项制度，优化办事流程，做到分工明确、责任清晰，确保高效办理预算单位各项支付业务，得到服务对象高度好评，实现窗口单位全年无投诉的目标。

　　二、强队伍，增能力。以开展局“干部思想作风转变”战役为主线，着力推进干部队伍思想解放和能力提升，通过定期学习政治理论、财政政策、法律法规等，夯实政治素养和干事创业的理论基础；推动学习成果有效转化，充分运用党的创新理论和财政政策指导，强化服务能力，推动财政支出高效直达，全年国库集中支付即到即办，保证“不过夜”，准确率达到100%。

　　三、尽职责，增成效。锚定推进财政资金国库支付全流程电子化目标，突出职能作用，助力财政支出更快见效。一是做好国库集中支付的资金审核拨付，2022年市本级国库集中支付累计61.14亿元，其中：财政直接支付20044笔，授权支付93030笔。二是成功支出潮州市第一笔“到人到企”资金，顺利完成我市试点任务，2022年市本级预算单位基本实现资金支出“到人到企”。三是推进数字财政单位核算域记账工作，2022年1-11月全市单位核算开账覆盖率100%，综合分数96.5，在全省排名第五。

　　四、求创新，增动能。不断适应财政支付业务新任务、新要求，增强创新意识，强化主动服务，在“数字财政”系统建立初期，率先建立由财政业务人员和第三方工程师组成的财政服务应急分队，为各预算单位和基层财政部门提供“一对一”业务培训，及时打通各单位业务和技术堵点。依托“数字财政”管理系统建设，以数字赋能提升财政管理水平，在财政信息化业务统一规范的基础上推陈出新，通过在技术上高标准、严把控，在管理上强创新、简流程，2022年成功上线财政工资管理平台，简化了繁琐复杂的业务流程，形成了科学高效的工资发放工作新格局。