开展就业创业扩容行动，突出就业优先导向，稳住重点群体就业，拓宽就业创业渠道，切实增强就业服务的均衡性、可及性、有效性，确保全年实现城镇新增就业1万人以上。

　　开展社会保障提质行动，扩大社会保险覆盖面，完善多层次养老保险体系和社会保险待遇调整机制，提升基金监管能力和经办服务水平。

　　开展人才引育突破行动，精准引进高青人才，培育好技能人才队伍，壮大专技人才队伍，做好服务真心爱才。

　　开展劳动关系稳固发展，强化欠薪源头治理制度落实，加强劳动关系普法教育，依法维护劳动者合法权益。

　　开展家门口就业服务圈建设行动，推动建设一批以县域为中心的零工市场和首批10个家门口就业驿站。

　　开展“粤菜师傅”赋能“百千万工程”行动，举办“潮味乡村·美食同行”系列活动，开发乡村特色食材主题宴席5个以上，创新、改良菜品30个以上，培育、评选乡厨达100人以上。

　　开展一体化人才服务平台建设行动，建立潮籍专家智库和人才服务专区，推动柔性引才、暖心留才。

　　开展基本养老保险扩面提质行动，将试点区域扩大到“红色文旅小镇”上饶镇、“糖果小镇”庵埠镇等10个中心镇、专业镇和特色镇的100个村（居），引导群众主动参加职保及更高基准养老保障。

　　开展潮州技师学院凤泉湖校区建设落地行动，确保一期工程按期竣工投入使用，加快推进二期工程前期相关工作。

　　开展专项考核“斩尾”“晋级”“争先”行动，发挥考核评价“指挥棒”“风向标”的作用，推动各级人社补短板、扬优势、促提升。

　　开展“优大强”企业专项服务行动，为“优大强”企业配备服务专员，常态化为企业提供政策补贴申办、用工对接、人才输送等服务，在企业技能等级认定、职称评审、博士工作站申报设立等方面给予倾斜支持。