10月20日，广东省人力资源社会保障厅与南方航空集团公司开展“送政策、送资金、送技工”活动暨战略合作框架协议签约仪式在中国南方航空大厦举行。此次活动是我省人力资源社会保障部门出台的系列减负稳岗政策的重要组成部分，旨在助力企业复工复产、稳定就业，促进经济高质量发展。省人力资源社会保障厅、广州市人力资源社会保障局和南航集团负责同志出席活动。

　　在签约仪式上，省人力资源社会保障厅厅长陈奕威同志为南航送上“以工代训”职业培训补贴并讲话，他指出，民航业是国民经济的重要战略产业，南航是民航业的领军企业，要把南方航空作为重点服务对象，作为全省第一个成功申领以工代训补贴的大型企业主动提供服务，为南航送上4330万元以工代训补贴资金，同时，为南航减免社会保险费2.81亿元、延缴社会保险费3.5亿元。此次与南方航空公司签订战略合作协议，将进一步加深双方在人才培养评价、技能竞赛、技工教育、和谐劳动关系构建等领域的合作，示范带动更高层次、更加广泛的政企合作，促进人才规模、质量和结构与产业发展相协调，助推经济高质量发展。 

　　据了解，今年疫情以来，全省人力资源社会保障部门共为281.82万户企业免、减、延、缓养老、失业、工伤保险费1456.78亿元，向164.48万家不裁员、少裁员的参保企业返还失业保险费120.06亿元。同时，省人力资源社会保障厅大力开展职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出146亿元，专门用于企业职工职业培训和转岗转业培训，其中，全省以工代训补贴资金预计将支出70亿元，惠及16万家企业。

　　目前，全省已有多家企业享受到培训补贴资金。比如，为佛山一汽物流拨付279.95万元、为广州市田美润福公司拨付117.4万元以工代训补贴资金等。各地企业对以工代训政策快速响应，参与积极性高。企业普遍认为以工代训政策是“雪中送炭”，有效缓解了企业的资金压力。